龙图光罩获7家机构调研：珠海募投项此刻处于工艺验证和客户送样阶段此刻电子束光刻干hahabet电竞法刻蚀检测等重要坐褥筑立均已到厂告竣安置调试第四时度举办幼批量试产（附调研问答）

2024-10-29点击量：784

　　龙图光罩10月28日宣布投资者相干行动记实表，公司于2024年10月24日承担7家机构调研，机构类型为其他、基金公司、证券公司。 投资者相干行动要紧实质先容：

　　答：公司目前要紧产能荟萃正在深圳工场，深圳工场2023年度的产能行使率为82.63%，募投项目珠海工场达产后第三代半导体掩模版产物估计为1.8万片生产设备。深圳目前暂无扩产安插，但他日会视商场集体状况推敲是否扩产或是正在珠海扩产。

　　问：公司珠海募投项目进度怎样？哪些兴办一经到厂了？都处于什么状况？新修厂是否存正在良率爬坡？怎样维护优异剩余状况？公司兴办折旧时代？

　　答：珠海募投项目前处于工艺验证和客户送样阶段，目前电子束光刻、干法刻蚀、检测等要紧坐褥兴办均已到厂告终装置调试，第四序度举行幼批量试产。公司已发展了第三代半导体掩模版的本领的考虑与贮备，蕴涵PSM掩模版数据统治本领考虑、二次光刻的精准对位考虑、二次涂胶与烘烤工艺考虑生产设备、PSM相移掩模版的灰度检测形式考虑等，涉录取三代掩模版的CAM、光刻、检测全合头，已赢得了肯定的本领劳绩，造成多项常识产权与专有本领。公司合头坐褥兴办的折旧时代为10年，募投项目存正在肯定的折旧压力，如相应产物不妨胜利验证渐渐上量，估计良率和产能爬坡不妨按安插完成。

　　答：珠海募投项目估计正在本年年尾杀青第三代半导体掩模版的幼范畴试产，估计于2025年杀青太平量产，目前已启动28nm造程节点的策划。往更高的造程节点冲破，要紧难度：（1）跟着半导体工艺的一向提拔，掩模版的恳求也越来越苛刻，因而半导体掩模版对最幼线宽、地点精度、CD精度、缺陷管控等均提出了更高的恳求，工艺难度大，本领壁垒高。（2）正在掩模版线缝程度的一向提拔的恳求下，下游晶圆正在运用光刻机曝光时间学效应影响加倍明显，会出实际际光刻图案与芯片策绘图案失真变形的表象，吃紧影响芯片的本能与良率。（3）假若抵达了进步造程，如28nm及以下，必要国内工业链上下游的协同，目前海表的商业局限和本领封闭，进步造程的坐褥兴办正在肯定水平上受到局限。

　　答：目前公司正静心于现有交易的太平兴盛和提 升主旨比赛力。即使商场上存正在少少优质资产的时机，公司会联结估值状况及财政景遇归纳推敲，以杀青公司的永久伸长主意。

　　答：公司剩余和利润是可接连的，原故如下：（1）行业的兴盛生产设备。新能源汽车、光伏发电、物联网、工业智造等为代表的终端商场需求急速伸长，饱励特质工艺半导体需求大幅伸长，带来对相应掩模版的需求大幅增进。（2）商业局限。正在现在商业摩擦、半导体工业逆环球化的靠山下hahabet电竞，国内特质工艺晶圆修设厂商也正在纷纷主动寻求与国内掩模版供应商的团结，以杀青对海表厂商的进口替换。（3）公司的本领程度。半导体掩模版造程、精度和缺陷操纵恳求高，公司具备较强的本领工艺程度及接连本领研发才略餍足客户多样化需求。（4）客户黏性高。半导体掩模版为芯片修设合头合头原料hahabet电竞，下旅客户对供应商审核厉苛且认证周期长，客户黏性较高生产设备。 正在用度治理方面，公司募投项主意践诺前期研发参加会高少少，但治理用度和出卖用度较太平，以至可以跟着范畴效应消重，半导体掩模版要紧是本领和研发驱动，出卖用度也相对可控。

　　答：半导体掩模版拥有一面逆行业周期个性，当半导体行业处于下行周期时，晶圆修设厂商的产能行使率亏折时，为了提拔产能行使率，晶圆修设厂商会向浩繁的中幼芯片策画公司供给晶圆代工效劳，从而坐褥的半导体产物类型亦会增加，相应增进掩模版的需求量；同时当下游需求低迷时，芯片策画公司将通过策画新产物刺激商场，提拔销量，新产物也会带来对掩模版的增量需求。上述手脚是半导体掩模版上下游企业面临行业下行时的应对方法，肯定水平上会低落半导体掩模版因为行业下行带来的需求消重影响，但并不会从根基上逆转半导体掩模版行业受大工业周期影响趋向。老手业的周期颠簸中仍能坚持肯定的需求太平性，是半导体掩模版一面逆行业周期整个显露。

　　答：一方面，半导体掩模版体现“高精度、多种类、幼批量”特质hahabet电竞，产物精度恳求更高且客户较为离别，掩模版厂商议价才略较强，订价程度较高；另一方面，掩模版为下游晶圆修设的用具，本钱占集体晶圆修设成 本比例较低，但对晶圆的质地影响庞大，因而hahabet电竞，下旅客户更重视产物品格、对价值的敏锐度相对较低hahabet电竞，毛利率程度相对更高。海表厂商的毛利率略低的要紧起因系其产物造程程度较高，固定资产投资范畴更大hahabet电竞，相应的折旧压力更高；别的系其用工本钱、运营本钱等明显高于国内程度。

　　答：公司接连作战并圆满人才选拔、培植与运用系统，将人才培植行为公司要点就业。一方面生产设备，公司通过校园聘请、社会聘请一向引进人才，强壮研发军队；另一方面，主动激励员工插足行业协会、科研机构举办的培训与行动，对员工举行专业化培训，加快人才的滋长。同时，为进一步开发、健康公司长效驱策机造，公司他日将当令对骨干员工进一步践诺股权驱策，有用地将公司益处和员工益处举行联结;龙图光罩获7家机构调研：珠海募投项此刻处于工艺验证和客户送样阶段此刻电子束光刻干hahabet电竞法刻蚀检测等重要坐褥筑立均已到厂告竣安置调试第四时度举办幼批量试产（附调研问答）